零售之王招行換帥已塵埃落定！現年56歲的王良成為繼王世貞，馬魏華和田惠宇之后的第四任招商銀行行長。
日前，招商銀行宣布行長任命公告稱，董事會一致通過決議，聘任王良為招商銀行行長，任期自中國銀行業監督管理委員會核準其行長任職資格之日起至第十一屆董事會任期屆滿之日止
 1995年，王良被調到招商銀行北京分行展覽路辦事處，從基層做起歷任分行副行長，行長，風險控制部總經理2001年升任分行行長助理，2003年升任分行副行長，2006年升任北京分行行長
執掌分行后，北京分行資產，自營存款，稅前利潤等核心指標翻番，被時任招行行長馬魏華譽為招行系統內的一面旗幟。
2013年3月，王良進入招商銀行高層，擔任行長助理2014年11月任總行副行長，2021年8月任招商銀行常務副行長期間分管招商銀行風險與合規條線，金融市場與財富管理業務，資產負債與財務管理等多項核心業務
2016年，招商銀行因率先實現不良雙下降而備受關注當時，負責風險線的是王良
2017年執掌黃金市場和財富管理業務后，王良積極推進業務轉型，奠定了招行在財富管理和托管市場的地位，也為后續招行打造大財富管理價值流通鏈奠定了堅實基礎。
同時，王良于2016年6月出任董事會秘書他與投資者和媒體的溝通比較多，對銀行業務數據的熟悉和開放的溝通態度得到了市場的好評
新任行長王良談招商銀行的未來戰略
在2022年第一季度業績交流會上，強調，苗董事長總結的招行成功，必須長期堅持，即三個不變和五個堅持，這是招行的特色和優勢。
所謂五個堅持，就是兩個堅持，市場化專業化道路，創新驅動發展，差異化發展戰略，審慎風險管理理念之所以能做到五個堅持，就是始終堅持董事會領導下的行長負責制，市場化的激勵約束機制和干部人才穩定的‘三個不變’
談及招行未來的發展戰略，王良表示，招行在2004年確立了以零售銀行為核心的發展戰略，2014年提出了輕銀行戰略，去年提出了以大財富管理的價值循環鏈為核心的3.0業務模式這些都是一脈相承，與時俱進，在零售銀行戰略的基礎上不斷完善和深化，會堅持把零售銀行做好
在談到招行零售業務在金融行業的競爭優勢時，王良指出，我們最大的優勢是我們有零售銀行的基因，形成了零售銀行的文化感情上，我們都愛零售，所有行人都會零售，所有人都懂零售，所有人都會做零售，理性，高度認同零售策略
目前零售銀行業務已經成為我行的壓艙石，有一半的業務在規模，收入，利潤，品牌等方面為我們做出了巨大貢獻我們肯定會堅定不移地開展零售銀行業務王良說
新任行長對招行的未來充滿信心。
4月下旬，在回答投資者關于股價波動的問題時，王良標指出，招行上市20年來，累計現金分紅2596億，通過兩次IPO分紅還不到1000億這些數據表明，招行在過去的20年里保持了良好的快速增長，也為投資者帶來了可觀的回報招行值得投資，未來三年不僅僅是三年我們對招行的未來充滿信心他說
在談到今年銀行業運行情況時，王良表示，包括招商銀行在內的整個銀行業面臨巨大的經濟下行壓力，銀行業增長遇到困難，面臨巨大的風險挑戰但長期來看，我們仍有信心保持整體經營的穩定和非利息收入的穩定增長
他指出，預計國家整體宏觀經濟增長將保持在5.5%左右，財政和貨幣政策將進一步加強，貸款規模增加20萬億元，存款增長超過20萬億元他對招行保持之前的增長規模和速度充滿信心
資本市場的下行趨勢是暫時的招行的理財產品銷售的不僅僅是基金，還有保險，理財等產品我們將繼續加強配置，充分發揮招行巨大的財富管理優勢，非利息收入增長將保持穩定增長總的來說，我們對今年全年的增長趨勢和形勢充滿信心王良說
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