從截至2022年末的數據來看，在一些規模適中的新銳基金經理的突出業績助力之下，不少中小基金公司的整體業績持續提升，雖然規模不大，但業績排名較為靠前，逐漸脫穎成為業績頭部公司。 金信基金就是其中一個例子。根據海通證券數據顯示，截至2022年12月30日，金信基金近3年權益產品收益率在135家基金公司中排名第10，近2年權益產品收益率在148家基金公司中排名第18。同時在海通證券基金管理公司股票投資能力評價中，金信基金獲評最近三年股票投資五星級基金公司。 對于這些規模適中、機制靈活的中小公募如何實現逆勢奮發的，也引起了市場的廣泛關注。 金信基金總經理殷克勝表示，公司的優秀業績來自于優秀的投資團隊。權益投資團隊中匯聚了經歷多輪牛熊的投資老將、多年從事行業和策略研究的高“研”值基金經理，也有朝氣蓬勃、專業知識扎實的研究新秀。經過數年積累和市場磨煉，公司建立了完善的投研體系，錘煉了優秀的投資能力、較為完備的風險管理及控制體系。 殷克勝認為金信基金取得亮眼的投資業績，其驅動因子可以歸結到企業文化上。金信基金建立了“團隊與個人共贏”的企業文化，以“創新自由，獨立思考，合作碰撞”為特色的投研文化。 在殷克勝看來，投資行業是一個創新驅動的行業，需要不斷總結適合時代的投資方法和投資策略，需要個人與團隊有交流才能取得業績。金信基金正是秉承著這一理念，努力為優秀投研人員創造更好的工作氛圍和成長條件，強調充分發揮每個人的創新能力。加盟的金信基金人大多是具有強大創新潛力的人，他們在加入公司之前，并不是市場上具有超強影響力的大明星，但是金信基金是創造具有創造能力的人，愿意公平公正地給每個擁有夢想的人提供機會，用一套標準去識別優秀創新潛能的人 殷克勝帶領的金信基金，鼓勵投資方向多樣性，在半導體、消費、醫藥、新能源等板塊都有長期業績亮眼的代表產品，這正是他的訣竅所在。 鄭重聲明：此文內容為本網站轉載企業宣傳資訊，目的在于傳播更多信息，與本站立場無關。僅供讀者參考，并請自行核實相關內容。
|
