你的粽子禮包有沒有如期送到工作站。
今年這么糟糕端午節禮盒怎么會少大廠連餃子都送不出去臨近端午假期，在職場社交平臺上，有網友發出了這樣的疑問不同公司的員工紛紛留言，曝光自己的節日福利進行反駁，或者集體吐槽禮盒不見了
圍繞節日福利的討論，是今年互聯網公司福利縮水，節奏放緩的一個縮影在互聯網廠商大規模裁員的背景下，提高效率，降低成本成為企業的關鍵詞一方面是畢業禮包，一方面是端午節禮盒有大廠員工無奈地表示說到底，最有競爭力和吸引力的還是工資
79元的內部禮包，員工大呼離譜
除了傳統節日，很多互聯網公司還會在兒童節，三八婦女節，周年慶典等時間節點推出別出心裁的員工禮物從常見的玩偶，辦公用品，到現在流行的露營裝備，結合公益的書畫，大廠的節日禮包只有你想不到，沒有做不到
在朋友圈，微博，小紅書等社交平臺上，你一定見過收到禮物的員工曬在自己的喜悅中能不能內部推一下被福利吸引，向往大廠的人不在少數
對于在某大互聯網公司不到一年的思思來說，節日福利成了躺在內部郵箱里的祝福郵件郵件在祝她節日快樂的同時，還附上了端午節禮盒在公司自營平臺和員工內購專場的購買方式，有79元和188元的粽子禮包可供購買
真的太離譜了想想有些無奈
Si最后一個都沒買即使是同一家公司，出于管理和效率的考慮，不同的業務線也有不同的福利制度在社交平臺上，思思的公司也收到了很多投訴媒體，教育和其他業務線的員工沒有假期套餐，而音樂部門的同事則曬著他們收到的福利
時代財經注意到，仍然有一些大廠的員工沒有收到節日禮包，字節跳動，騰訊和阿里巴巴等互聯網巨頭公司仍然準備了不同的禮盒供員工選擇獨特的節日套餐也會在社交平臺上得到網友的一致認可
例如，今年字節跳動和阿奧特萊斯贈送的端午節禮物都選擇了植物主題字節跳動的禮包包括四顆植物種子和小花盆，而Aauto faster則與平臺用戶合作，將皮影戲和公益融為一體
曝光網友紅寶書上的節日禮包。
粽子不僅僅是粽子。
一直以來，各種各樣的公司食堂，高額的住房補貼，隨時可用的健身房，貼心的下午茶和假期套餐，都是互聯網公司吸引人才的重要點。
粽子不僅僅是粽子那么簡單曾在字節跳動工作的唐笑表示，就福利本身而言，擁有一份精致的節能禮物是一件令人高興的事情有些同事會選擇送回家，或者送朋友也挺體面的如果不是很喜歡，掛在閑魚上或者在內部交易群里低價賣也不錯
除此之外，節日套餐還起到了向員工傳遞企業文化和人文關懷的作用在唐笑看來，用企業的周邊來承載企業文化和企業審美，作為一種載體，它在潛移默化地加深著每個人對公司員工的歸屬感和認同感
也許在北京和上海的大工廠會很辛苦有時候這種盡心盡力的員工福利也算是‘小甜點’吧讓我們給你一些快樂唐笑這樣看待他曾經擁有的福利待遇
其實最近關于大廠減福利的討論很多發一封Aauto更快的內部信取消免費下午茶和三餐，降低員工住房補貼覆蓋面，愛奇藝員工在社交平臺爆料，內部減少垃圾桶，減少可用紙巾數量很多網友覺得在互聯網公司工作的神仙日子要結束了
同時，國外大型互聯網科技公司如Meta，Twitter，微軟等還報告了全球招聘放緩的步伐根據科技就業追蹤網站slopen . FYI的數據，全球66家科技公司在5月份發出了多達1.68萬份解雇通知，超過了52家公司在2022年前4個月1.36萬次裁員的總和，是自2020年5月以來單月裁員人數最多的一次
離開Byte后，小棠偶爾會和以前的同事一起吃飯他發現，即使沒有被裁，大家都抽出時間來看看其他機會，提前做好準備
入職后，思思覺得自己已經完成了對大廠的祛魅。說到底，最有競爭力和吸引力的還是工資，賺錢！
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