日前，中國平安迎來34周年慶典。
根據消息顯示，在今年的四周年之際，中國平安人壽保險公司有三名代理人獲得了平安mdash的最高榮譽，mdash和平勛章看著豹子，我們也許能從三個代理人身上看到和平優質高產高效代理人最新畫像，觀察平安壽險改革最新進展
2019年，中國平安率先啟動壽險改革，其中團隊數字化改革是重中之重來自quot不平的quot，quot大進大出quot廣泛招聘轉向精英人才選拔，平安代理人正在凝聚一股全新的發展力量
從這次被授予獎牌的三位代理人，可以看出平安壽險改革的一些成果事實上，在壽險改革中，中國平安人壽保險公司將代理人的發展趨勢定義為quotQuot三高，，那就是quot高質量，高性能和高質量quot以適應快速變化的客戶需求在推動quotQuot三高，在這個過程中，中國平安人壽保險公司堅定地quot良好的行為支持良好的品質，良好的品質推動良好的績效概念，大力宣傳quot好三星級quot評價體系該系統圍繞quot表現好，素質好，行為好quot，建立了一套涵蓋多個指標的業務評價標準
當然，建立quot好三星級quot在銷售部門的過程中，數字工具提供了重要的支持根據消息顯示，中國平安人壽保險公司針對部門管理中的組織發展，業務拓展，技能培訓，日常管理等核心環節，開發了一系列旨在節省銷售部門經理90%的管理時間，提升銷售部門95%的管理水平的數字化平臺工具，賦能代理人增員，增訓，增活動，增日常管理
胡巖:擁抱數字化，讓科技成為代理人的quot高質量發展，Quot
改革就是在不確定中抓住確定性的機會浙江分公司杭州第三展覽服務部展覽部經理胡燕就是一個用改革充分武裝自己和團隊的典范
quot數字化改革給我們帶來機遇以三好五星為導向，可以讓團隊有更強的宗旨意識同時可以監督管理我們的團隊負責人，讓內外部操作便捷高效，精準管理團隊在三好五星的指導下，展業有明確的目標標準和精準的指標控制，讓團隊清楚地知道不同階段該做什么
科技無疑是代理商走上高質量發展，不斷前進的重要武器伴伴隨著中國平安人壽保險公司的壽險改革，作為代理人渠道改革項目的試點單位之一，胡巖團隊率先將數字化改革應用到團隊的日常管理中談及改革的推進擁抱思想上的改變，擁抱行動上的改變是胡巖的處事方式她提到了quot好三星級quot在數字化工具的引導下，我們可以建立更科學，更系統的目標，及時有效的數據幫助她掌握最新動態，快速定位問題，明確改進方向，也督促管理者落實管理責任，讓部門管理者更加自律，為團隊樹立好榜樣，促進良性發展
讓數字胡巖和團隊祖師爺一步到位實現效率優化，幫助代理商業績提升如今，胡巖的團隊已經達到100人，其中近一半是優秀的人力，2021年業績增速將超過30%憑借出色的成績，胡巖帶領團隊在中國平安人壽保險公司2021年quot好三星級quot分數居全系統第一，多項改革措施推向全國，成為quot擁護改革的代理人quotQuot代表
王堯:擁抱變化，建設quotQuot三高，為團隊樹立保險新形象。
quot保險是一片藍海，也是一項有價值的事業quot80后的王堯是中國平安人壽保險公司的代理人Quot力量之一他致力于quot樹立保險的新形象quot他更堅信專業和全能是獲客的根本14年，他用很少的行動改變了周圍人對保險和保險代理人的認知
憑著一往無前的精神和敏銳的市場洞察力，王耀成被稱為quot最忙的quot人們quot但單打獨斗影響力有限，并肩作戰才能讓價值更大quot在這個理念下，王堯建立了自己的團隊
堅持和適應是王堯的實踐經驗近兩年來，保險業受到疫情的持續沖擊王堯響應公司號召，堅持初心，真誠服務，花更多時間在客戶溝通上他堅信quot專業的口碑和口碑是lsquo長期主義rsquo鑰匙
quot時代總是在變，但為客戶提供保障的初心不會變只要我還在壽險行業，我就不會停止奔跑quot王堯對保險初心的堅守和對客戶的保障，在此次疫情的嚴峻考驗面前也得到充分體現根據消息顯示，在最近的上海疫情中，王堯主動參加了社區生活物資團購的志愿工作，成為一名quot上校quot，quot平安人的職業道德要求我這樣做quot，王堯說
米麗霞:練習quot長期主義quot專業地創造價值。
quot進入保險行業，就是進入了一個豐富多彩的世界我一直記得我的老師在我職業生涯的第一天告訴我的話:無論我們看到什么，感受到什么，這都是一份需要耐得住寂寞和繁華的職業中國平安人壽保險公司城南營業區銷售總監米從事業務已有25年，她堅持quot長期主義quot一個安全的人
她繼續為客戶提供差異化的優質專業服務數據顯示，米·麗霞和她的團隊已經向超過20萬個家庭提供了近50億份保險保障疫情期間，米麗霞幫助123家企業籌集資金3.3億余元，幫助其復工復產，微課堂的建立為客戶提供了心理咨詢，健康保護和家庭緊急援助等40多個系列課程，近3700名客戶從中受益
quot客戶在我身上看到的是專業，而我能做的就是用自己的專業為每一個家庭筑起一道抵御風險的墻，用愛和責任盡可能地保護更多家庭的幸福quot這是米麗霞的經營理念
根據消息顯示，米麗霞榮獲2014年山西省金融系統五一勞動獎章，2020年山西省五一勞動獎章，福布斯中國百強保險精英2020金獎，第七屆山西省2022quot最美的保險公司quot標題今年4月，中華全國總工會召開大會，表彰在各項建設事業中做出突出貢獻的職工米麗霞因其在保險領域的突出貢獻被授予2022年全國五一勞動獎章如今，米麗霞憑借榮獲平安三級勛章，成為平安新時代高質量發展階段的代理人標桿之一
代理商渠道改革效果逐漸明顯，代理商quot華麗轉身quot
管中窺豹，三家代理人是平安壽險改革和代理人高質量發展的三大標桿今年，平安壽險改革有望迎來收官節點此前，中國平安聯席CEO陳新英表示，平安人壽在改革前已進入第三年，管理層對階段性改革成果感到滿意平安有信心在今年完成前三年的任務深改quot目標
quot經過三年的深入改革，平安壽險在未來五到十年可以迎來更好的壽險發展quot正如陳欣瑩所說壽險改革是和平繁榮新階段高增長的重要基礎一直引領行業發展的中國平安人壽保險公司，基礎扎實，高屋建瓴，將打造高質量的發展樣本，也引起了市場的關注
改革的成效也很明顯通過quot好三星級quot伴隨著推廣實踐，中國平安人壽保險公司不斷完善代理人隊伍的精細化，分類化，集團化管理，隊伍結構不斷優化截至2022年3月末，中國平安人壽保險公司代理人中，大專及以上學歷代理人占比同比上升3.5個百分點截至一季度末，中國平安人壽保險公司星級部門近1200個，其中近七成達到三好五星潛在標準，各部門平均產能同比增長近10%
quot重拾初心，重新出發，才能開啟未來和平百年基業的新征程quot可以看到，現在經過兩年的壽險改革，效果逐漸凸顯，優質基礎逐漸鞏固相信平安壽險改革一定會向市場交出一份滿意的答卷，為平安百年基業的新歷程增添動力
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