本報訊到2025年，完成10個專業的國家臨床重點專科建設，基本覆蓋臨床，護理，醫技專業，完善醫務人員培訓評估體系，加強培訓基地管理，培育15個左右省級重點住院醫師規范化培訓基地最近幾天，山西省印發推進公立醫院高質量發展實施方案，明確了推進公立醫院高質量發展的主要目標任務和保障措施
規劃提出，以提高醫療衛生供給質量和服務水平為目標，實現全省公立醫院發展方式由規模擴張向提質增效轉變，運行方式由粗放管理向精細管理轉變，資源配置由注重物質要素向更加注重人才和技術要素轉變。
該計劃定義了六項任務在構建公立醫院高質量發展新體制方面，要打造省級醫療高地，補齊專科短板，提升省級診療能力，減少跨省就醫在引領公立醫院高質量發展新趨勢方面，推進科技興醫四個一批創新計劃，分層分批挖掘醫學科技人才約60名，培養醫學科技創新團隊約30個，建設醫學重點實驗室約30個，開展重大臨床研究項目約150項，產生一批有影響力的實踐成果在提升公立醫院高質量發展和新效益方面，要建立醫院運營管理決策支持系統，病種組合標準體系，日常評估監測體系2022年起，公立醫院所有收支納入預算管理在激活公立醫院高質量發展新動力方面，要改革人事管理制度，落實公立醫院用人自主權，探索實行縣管鄉用，鄉招村用的縣醫療集團人事配置和使用制度，按照醫學，醫學，護理，技術，管理等不同類別，合理的崗位設置在構建公立醫院高質量發展新文化方面，強化患者需求，推進檢查結果互認，推動實施主檢優診診療方式，鼓勵各級各類中醫醫院開展一站式服務，加強醫院文化建設在堅持和加強黨對公立醫院的全面領導方面，要認真落實醫院黨委領導下的醫院院長負責制，加強公立醫院領導班子和干部人才隊伍建設，全面提高公立醫院黨組織和黨員隊伍建設質量，落實公立醫院黨建責任
方案還從強化領導責任，投入責任，三醫聯動，考核四個方面明確了相關保障措施。
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